Потоки OINP Employer Job Offer: иностранный работник, международный студент и востребованные специальности

Категория Employer Job Offer (предложение о работе от работодателя) в рамках Программы номинации иммигрантов Ontario (OINP) — один из наиболее доступных путей к получению постоянного вида на жительство в Ontario для работников, уже имеющих действующее предложение о работе от работодателя Ontario. В отличие от потоков, связанных с Express Entry, эти потоки не требуют наличия активного профиля Express Entry, что делает их доступными для более широкого круга заявителей.

Категория Employer Job Offer включает три самостоятельных потока: поток иностранного работника (Foreign Worker), поток международного студента (International Student) и поток востребованных специальностей (In-Demand Skills). Каждый из них ориентирован на определённый профиль заявителя и набор профессий. В данном руководстве подробно рассматриваются каждый поток, критерии права на участие, процесс подачи заявления и практические рекомендации как для заявителей, так и для работодателей.

Официальная информация о всех потоках Employer Job Offer доступна на сайте Правительства Ontario по адресу https://www.ontario.ca/page/ontario-immigrant-nominee-program-oinp.

Порядок работы категории Employer Job Offer

Все три потока данной категории объединяет общая основа: заявитель должен иметь реальное, постоянное предложение о работе с полной занятостью от допустимого работодателя Ontario. Работодатель должен соответствовать определённым требованиям и подать заявление от имени работника через портал OINP e-Filing. После номинации заявитель может подать федеральное заявление на постоянный вид на жительство через бумажный класс провинциального номинанта.

Категория Employer Job Offer действует по принципу «первым пришёл — первым обслужен» или через периодические окна приёма — в зависимости от потока и текущей пропускной способности программы. Ontario периодически открывает и закрывает потоки в зависимости от спроса и доступных квот номинаций.

Поток иностранного работника (Foreign Worker)

Для кого предназначен этот поток?

Поток иностранного работника предназначен для лиц, получивших предложение о работе в квалифицированной профессии (TEER 0, 1, 2 или 3 по NOC) от работодателя Ontario. Данный поток подходит работникам, находящимся как за пределами Канады, так и в Канаде по временному разрешению на работу.

Требования к заявителям

Для участия в потоке иностранного работника необходимо соответствовать следующим критериям:

• Предложение о работе: Полное, постоянное предложение о работе от допустимого работодателя Ontario в профессии TEER 0, 1, 2 или 3 по NOC. Должность должна быть бессрочной (без даты окончания).
• Заработная плата: Предлагаемая заработная плата должна соответствовать преобладающей ставке для данной профессии в регионе расположения рабочего места (согласно Job Bank Правительства Канады) или превышать её.
• Опыт работы: Обязательных минимальных требований к опыту работы для данного потока не установлено, однако работодатель должен подтвердить наличие у заявителя навыков, необходимых для выполнения работы.
• Намерение проживать: Заявители должны продемонстрировать искреннее намерение жить и работать в Ontario.
• Правовой статус: При нахождении заявителя в Канаде необходимо иметь законный иммиграционный статус (действующее разрешение на работу, разрешение на учёбу или статус посетителя).

Требования к работодателям

Работодатели Ontario, подающие заявление по данному потоку, также должны отвечать определённым условиям:

• Бизнес должен активно работать не менее трёх лет.
• Бизнес должен иметь физическое помещение в Ontario, где будет работать заявитель.
• Работодатель должен соответствовать пороговым значениям выручки: не менее 1 миллиона долларов годовой валовой выручки для предприятий в районе Большого Toronto (GTA) или не менее 500 000 долларов для предприятий за пределами GTA.
• Работодатель должен иметь не менее пяти штатных сотрудников — граждан или постоянных жителей Канады — при расположении в GTA, или не менее трёх — при расположении за пределами GTA.
• Должность не должна влиять на урегулирование трудового спора или занятость лиц, участвующих в таком споре.
• Работодатель должен подтвердить принятие мер по подбору персонала из числа граждан и постоянных жителей Канады до предложения должности иностранному работнику.

Поток международного студента (International Student)

Для кого предназначен этот поток?

Поток международного студента ориентирован на недавних выпускников допустимых канадских постсредних учебных заведений, получивших предложение о работе от работодателя Ontario. Данный поток признаёт ценность удержания международных специалистов, уже получивших образование и интегрировавшихся в канадское общество.

Требования к заявителям

• Образование: Заявитель должен завершить программу обучения продолжительностью не менее двух лет по специальности с получением степени или диплома в допустимом канадском постсреднем учебном заведении. Одногодичные программы (например, аспирантские сертификаты) также допустимы при наличии предшествующей степени бакалавра.
• Предложение о работе: Полное, постоянное предложение о работе в профессии TEER 0, 1, 2 или 3 по NOC от допустимого работодателя Ontario.
• Заработная плата: Заработная плата должна соответствовать преобладающей ставке для данной профессии и региона или превышать её.
• Срок после окончания учёбы: Заявитель должен подать заявление в течение двух лет после завершения программы обучения.
• Правовой статус: На момент подачи заявления необходимо иметь законный статус в Канаде.
• Намерение проживать: Заявитель должен намереваться жить и работать в Ontario.

Требования к работодателям

Требования к работодателям по потоку международного студента аналогичны требованиям по потоку иностранного работника, включая пороговые значения выручки, минимальное количество сотрудников и наличие физического помещения.

Поток востребованных специальностей (In-Demand Skills)

Для кого предназначен этот поток?

Поток востребованных специальностей направлен на устранение дефицита рабочей силы в конкретных менее квалифицированных профессиях Ontario. Он предназначен для работников в профессиях TEER 4 и 5 в ряде отраслей, в частности в сельском хозяйстве, строительстве и сфере ухода за лицами.

Допустимые профессии

Поток In-Demand Skills ограничен определёнными профессиями. В соответствии с последними обновлениями программы допустимые коды NOC включают профессии в таких областях, как:

• Сельскохозяйственные и фермерские работники
• Операторы тяжёлой техники
• Монтажники и специалисты по обслуживанию жилых и коммерческих объектов
• Работники по уходу на дому и персональные помощники
• Официанты и официантки
• Санитарки, ординаторы и помощники по уходу за пациентами
• Водители грузовиков

Полный перечень допустимых профессий публикуется на сайте OINP и может периодически обновляться.

Требования к заявителям

• Предложение о работе: Полное, постоянное предложение о работе от допустимого работодателя Ontario в одной из допустимых профессий TEER 4 или 5 по NOC.
• Заработная плата: Заработная плата должна соответствовать преобладающей ставке для данной профессии и региона или минимальному размеру оплаты труда — в зависимости от того, что выше.
• Опыт работы: Не менее девяти месяцев совокупного опыта работы в Ontario в той же профессии, что и предложенная должность, полученного в течение трёх лет до даты подачи заявления.
• Образование: Минимум канадский аттестат о среднем образовании или эквивалентный иностранный документ. Для подтверждения иностранных документов может потребоваться ECA.
• Языковые требования: Минимальный уровень CLB 4 по английскому или французскому языку, подтверждённый действующим языковым тестом (IELTS General Training или CELPIP для английского; TEF Canada или TCF Canada для французского).
• Правовой статус: На момент подачи заявления необходимо иметь законный статус в Канаде.
• Намерение проживать: Заявитель должен намереваться жить и работать в Ontario.

Требования к работодателям

Требования к работодателям в целом аналогичны требованиям по другим потокам Employer Job Offer, с теми же пороговыми значениями выручки и количества сотрудников.

Процесс подачи заявления для всех потоков Employer Job Offer

Шаг 1: Работодатель регистрируется и подаёт заявление

Работодатель должен сначала зарегистрировать профиль на портале OINP e-Filing. После регистрации работодатель подаёт предложение о работе и данные заявителя через портал. К подтверждающим документам относятся подтверждение деятельности, данные о предложении о работе и усилия по подбору персонала.

Шаг 2: Заявитель предоставляет подтверждающие документы

После подачи части работодателя заявитель предоставляет свои документы через портал. К ним относятся документы, удостоверяющие личность, документы об образовании, результаты языкового теста (для потока In-Demand Skills) и подтверждение законного статуса в Канаде при наличии.

Шаг 3: Рассмотрение заявления

OINP проверяет заявление, чтобы убедиться в соответствии как работодателя, так и заявителя всем требованиям. Процесс включает проверку предложения о работе, деятельности работодателя и квалификации заявителя. Сроки обработки варьируются, но в целом составляют от нескольких недель до нескольких месяцев.

Шаг 4: Номинация и федеральное заявление

При одобрении заявления OINP выдаёт сертификат номинации. Заявителю затем предоставляется определённый срок (как правило, шесть месяцев) для подачи федерального заявления на постоянный вид на жительство в рамках класса провинциального номинанта. Это федеральное заявление подаётся в IRCC.

Шаг 5: Федеральная обработка

IRCC рассматривает федеральное заявление на постоянный вид на жительство, включая проверку биографических данных, медицинское обследование и проверку безопасности. При одобрении заявитель получает подтверждение постоянного вида на жительство.

Сроки обработки и сборы

Сроки обработки заявлений по потокам Employer Job Offer зависят от объёма заявлений. OINP взимает сбор за обработку в размере 1 500 долларов Канады за заявления Employer Job Offer, уплачиваемый работодателем при подаче. Работодателям запрещено перекладывать этот сбор на заявителя.

Федеральные сборы за подачу заявления на постоянный вид на жительство уплачиваются отдельно непосредственно в IRCC. По актуальной таблице сборов федеральный сбор за обработку составляет 850 долларов Канады за совершеннолетнего заявителя плюс сбор за право на постоянное место жительства в размере 515 долларов Канады.

Советы для успешного заявления

Для работодателей:

• Убедитесь, что ваш бизнес соответствует всем операционным требованиям, требованиям к выручке и штату сотрудников перед подачей заявления.
• Тщательно задокументируйте ваши усилия по подбору персонала из числа граждан и постоянных жителей Канады.
• Предоставьте подробное описание должности, соответствующее коду NOC предложенной позиции.

Для заявителей:

• Убедитесь, что ваше предложение о работе является реальным, полным и постоянным, прежде чем начинать процесс.
• Заблаговременно соберите все подтверждающие документы, включая документы об образовании, результаты языкового теста и документы, удостоверяющие личность.
• Убедитесь, что результаты вашего языкового теста действительны и соответствуют минимальным требованиям для вашего потока.
• При нахождении в Канаде сохраняйте законный статус на протяжении всего процесса.

Распространённые причины отказа

Заявления в категории Employer Job Offer могут быть отклонены по ряду причин, в том числе:

• Работодатель не отвечает пороговым значениям выручки или количества сотрудников.
• Предложение о работе не соответствует коду NOC или не отвечает требованию о преобладающей заработной плате.
• Заявитель не имеет необходимого опыта работы или образования.
• Отсутствующие или неполные документы.
• OINP определяет, что предложение о работе не является реальным.

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я сменить работодателя после получения номинации? Если вы сменили работодателя после получения номинации OINP, но до получения постоянного вида на жительство, вы должны уведомить OINP. Смена работодателя может повлиять на вашу номинацию, и в ряде случаев номинация может быть отозвана.

Требуется ли LMIA для категории Employer Job Offer? Нет, потоки Employer Job Offer в рамках OINP не требуют Labour Market Impact Assessment. OINP имеет собственный процесс проверки реальности предложения о работе и его соответствия потребностям рынка труда.

Может ли мой работодатель подавать заявления за нескольких работников? Да, работодатель может подавать заявления за нескольких работников при условии, что каждая должность соответствует требованиям программы, а работодатель отвечает критериям права на участие по каждому заявлению.

Что происходит, если моё заявление возвращено или отклонено? Если ваше заявление возвращено как неполное, вы, возможно, сможете повторно его подать. При отказе вы можете подать новое заявление, если по-прежнему соответствуете требованиям права на участие и поток открыт для новых заявлений.

Ресурсы

• Официальная страница OINP: https://www.ontario.ca/page/ontario-immigrant-nominee-program-oinp
• Категория Employer Job Offer OINP: https://www.ontario.ca/page/oinp-employer-job-offer-category
• Система классификации NOC: https://noc.esdc.gc.ca/
• Заявление на постоянный вид на жительство IRCC: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/immigrate-canada/provincial-nominees/application.html

Понимание конкретных требований каждого потока является ключевым условием успешного заявления. Являетесь ли вы квалифицированным иностранным работником, недавним международным выпускником или работником в востребованной профессии — категория Employer Job Offer в рамках OINP обеспечивает реальный путь к постоянному виду на жительство в Ontario.