Programmes d'immigration pour aidants au Canada : Volets Fournisseur de soins à domicile pour enfants et Travailleur de soutien à domicile
Un guide complet des programmes d'immigration pour aidants au Canada, notamment le Programme pilote des fournisseurs de soins à domicile pour enfants, le Programme pilote des travailleurs de soutien à domicile, les critères d'admissibilité, les exigences en matière d'expérience de travail et la voie du permis de travail temporaire à la résidence permanente.
Programmes d'immigration pour aidants au Canada : Voies vers la résidence permanente
Le Canada a un besoin important et croissant d'aidants, tant pour la garde d'enfants que pour soutenir les personnes âgées et handicapées. Pour répondre à cette demande tout en offrant une voie d'immigration équitable pour les aidants, le gouvernement du Canada a établi des programmes d'immigration dédiés qui permettent aux aidants de travailler au Canada et, éventuellement, d'obtenir la résidence permanente.
Les programmes d'immigration pour aidants ont subi des changements importants au fil des années. Les programmes actuels sont conçus pour offrir aux aidants une voie plus claire et plus équitable vers la résidence permanente tout en s'assurant qu'ils ont les qualifications nécessaires pour fournir des soins de qualité. Ce guide couvre les voies d'immigration actuelles pour les aidants, les critères d'admissibilité et le processus allant de l'arrivée au Canada à la résidence permanente.
Les informations officielles sur les programmes pour aidants sont disponibles à https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/immigrer-canada/aides-familiaux.html.
Aperçu des programmes pour aidants
Le cadre d'immigration pour aidants du Canada comprend deux principaux programmes pilotes, chacun ciblant un type spécifique de soins :
- Programme pilote des fournisseurs de soins à domicile pour enfants — pour les aidants qui fournissent des soins à domicile aux enfants de moins de 18 ans
- Programme pilote des travailleurs de soutien à domicile — pour les aidants qui fournissent un soutien à domicile aux personnes âgées ou aux personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques
Les deux programmes suivent une structure similaire : les candidats font une demande de permis de travail limité à une profession pour travailler comme aidant au Canada, acquièrent l'expérience de travail canadienne requise, puis font une demande de résidence permanente dans le cadre du même programme pilote.
Ces programmes pilotes ont été lancés en juin 2019 pour remplacer les précédents programmes pour aidants. Ils sont conçus pour remédier à plusieurs problèmes qui touchaient les aidants dans le cadre des programmes antérieurs, notamment les longs délais de traitement, la séparation des familles et la vulnérabilité à l'exploitation.
Programme pilote des fournisseurs de soins à domicile pour enfants
Le Programme pilote des fournisseurs de soins à domicile pour enfants est destiné aux personnes qui souhaitent travailler comme fournisseurs de soins à domicile pour enfants au Canada. Ce programme cible les aidants qui s'occupent d'enfants de moins de 18 ans dans une résidence privée.
Professions admissibles
Le Programme pilote des fournisseurs de soins à domicile pour enfants couvre la profession NOC suivante :
- NOC 44100 — Fournisseurs de soins à domicile pour enfants (anciennement NOC 4411)
Cette profession comprend les personnes qui s'occupent d'un ou plusieurs enfants dans leur propre maison ou dans la maison de l'enfant. Les tâches comprennent généralement la surveillance et les soins aux enfants, la préparation des repas et des collations, l'organisation d'activités, le maintien d'un environnement sûr et l'aide à l'hygiène personnelle et à l'habillage.
Critères d'admissibilité pour l'étape du permis de travail
Pour obtenir un permis de travail limité à une profession dans le cadre du Programme pilote des fournisseurs de soins à domicile pour enfants, vous devez satisfaire à toutes les exigences suivantes :
Offre d'emploi :
- Vous devez avoir une offre d'emploi authentique à temps plein d'un employeur canadien (la famille ou le ménage) pour travailler comme fournisseur de soins à domicile pour enfants
- L'emploi doit être situé au Canada
- Le poste doit être dans NOC 44100
Langue :
- Vous devez démontrer des compétences linguistiques en anglais ou en français
- CLB 5 minimum dans les quatre aptitudes (compréhension orale, lecture, expression écrite et expression orale)
- Les résultats du test de langue doivent dater de moins de deux ans
- Les tests acceptés comprennent IELTS Formation générale, CELPIP général, TEF Canada et TCF Canada
Éducation :
- Vous devez avoir au moins une année d'études postsecondaires canadiennes, OU
- Un titre de compétences étranger qui a été évalué comme équivalant à au moins une année d'études postsecondaires canadiennes par une Évaluation des diplômes d'études étrangers (ECA) d'un organisme désigné
Admissibilité :
- Vous devez être admissible au Canada (passer les vérifications médicales, criminelles et de sécurité)
- Vous devez être admissible à travailler au Canada
Processus pour obtenir le permis de travail
- Recevez une offre d'emploi d'une famille ou d'un ménage canadien qui a besoin d'un fournisseur de soins à domicile pour enfants
- Faites une demande à IRCC dans le cadre du Programme pilote des fournisseurs de soins à domicile pour enfants, en soumettant votre offre d'emploi, vos résultats de test de langue, vos titres de compétences scolaires et d'autres documents requis
- IRCC évalue votre demande et, si approuvée, délivre un permis de travail limité à une profession
- Voyagez au Canada et commencez à travailler comme fournisseur de soins à domicile pour enfants
Le permis de travail est limité à une profession, ce qui signifie que vous pouvez uniquement travailler dans la profession spécifique (fournisseur de soins à domicile pour enfants) pendant que vous êtes titulaire de ce permis. Cependant, vous pouvez changer d'employeur sans avoir besoin d'un nouveau permis de travail, tant que le nouvel emploi est également en tant que fournisseur de soins à domicile pour enfants.
Programme pilote des travailleurs de soutien à domicile
Le Programme pilote des travailleurs de soutien à domicile suit la même structure générale que le Programme pilote des fournisseurs de soins à domicile pour enfants, mais est conçu pour les aidants qui fournissent un soutien aux personnes âgées, aux personnes handicapées ou aux personnes atteintes de maladies chroniques dans une résidence privée.
Professions admissibles
Le Programme pilote des travailleurs de soutien à domicile couvre la profession NOC suivante :
- NOC 44101 — Travailleurs de soutien à domicile, aidants et professions connexes (anciennement NOC 4412)
Cette profession comprend les personnes qui fournissent des soins personnels et de la compagnie aux personnes âgées, aux personnes handicapées ou aux personnes en convalescence dans leur propre maison ou dans des établissements de soins résidentiels. Les tâches comprennent généralement l'aide à l'hygiène personnelle, la préparation des repas, le ménage léger, l'administration des médicaments prescrits, la compagnie et l'organisation du transport pour les rendez-vous médicaux.
Critères d'admissibilité
Les critères d'admissibilité pour le Programme pilote des travailleurs de soutien à domicile sont essentiellement les mêmes que pour le Programme pilote des fournisseurs de soins à domicile pour enfants :
Offre d'emploi :
- Une offre d'emploi authentique à temps plein pour travailler comme travailleur de soutien à domicile au Canada
- Le poste doit être dans NOC 44101
Langue :
- CLB 5 minimum en anglais ou en français dans les quatre aptitudes
- Les résultats du test de langue doivent dater de moins de deux ans
Éducation :
- Au moins une année d'études postsecondaires canadiennes, ou un équivalent étranger évalué par une ECA
Admissibilité :
- Doit être admissible au Canada
Acquérir de l'expérience de travail canadienne
Une fois que vous êtes arrivé au Canada et avez commencé à travailler avec votre permis de travail limité à une profession, vous devez accumuler de l'expérience de travail canadienne pour être admissible à la résidence permanente. Les exigences en matière d'expérience de travail sont les suivantes :
Exigences
- Vous devez accumuler au moins 24 mois (3 120 heures) d'expérience de travail à temps plein au Canada en tant qu'aidant
- L'expérience de travail doit être dans la profession admissible (NOC 44100 pour les fournisseurs de soins à domicile pour enfants ou NOC 44101 pour les travailleurs de soutien à domicile)
- L'expérience de travail doit être acquise dans les 36 mois suivant le début du travail au Canada
- Le travail à temps partiel compte dans le total, mais seules les heures réellement travaillées sont comptées
- L'emploi autonome ne compte pas
- Le travail doit être autorisé (effectué pendant que vous détenez un permis de travail valide)
Suivi de votre expérience de travail
Il est essentiel de conserver des dossiers détaillés de votre expérience de travail, notamment :
- Contrats de travail
- Talons de paie indiquant les heures travaillées et les salaires versés
- Relevés d'emploi (RE)
- Lettres des employeurs confirmant vos fonctions, heures et dates d'emploi
- Déclarations de revenus et feuillets T4
Ces documents seront essentiels lorsque vous ferez une demande de résidence permanente.
Demander la résidence permanente
Une fois que vous avez accumulé les 24 mois requis d'expérience de travail canadienne, vous pouvez faire une demande de résidence permanente dans le cadre du programme pilote pour aidants dans le cadre duquel vous avez reçu votre permis de travail.
Admissibilité à la résidence permanente
Pour faire une demande de résidence permanente, vous devez satisfaire à toutes les exigences suivantes :
Expérience de travail :
- Au moins 24 mois (3 120 heures) de travail à temps plein dans une profession d'aidant admissible au Canada
- L'expérience de travail doit avoir été acquise dans la période de 36 mois suivant le début de votre travail au Canada en tant qu'aidant
Langue :
- CLB 5 minimum en anglais ou en français dans les quatre aptitudes
- Vous devrez peut-être fournir de nouveaux résultats de test de langue si vos résultats précédents ont expiré
Éducation :
- Au moins une année d'études postsecondaires canadiennes, ou un équivalent étranger évalué par une ECA
- C'est la même exigence que pour l'étape du permis de travail
Admissibilité :
- Vous devez continuer à être admissible au Canada
- Des examens médicaux et des certificats de police mis à jour peuvent être requis
Intention de résider :
- Vous devez démontrer que vous avez l'intention de résider dans toute province ou territoire du Canada autre que le Québec (le Québec a ses propres programmes d'immigration pour aidants)
Inclure les membres de la famille
L'une des améliorations significatives des programmes pilotes actuels par rapport aux programmes antérieurs est la possibilité d'inclure des membres de la famille dans votre demande de résidence permanente. Vous pouvez inclure :
- Votre conjoint ou partenaire de fait
- Vos enfants à charge
Les membres de la famille peuvent venir au Canada avec vous lors de votre première arrivée, ou ils peuvent être inclus dans votre demande de résidence permanente plus tard. Les programmes pilotes sont conçus pour réduire la longue séparation familiale qui était courante dans les programmes antérieurs pour aidants.
Processus de demande
- Confirmez que vous avez accumulé 24 mois d'expérience de travail admissible
- Rassemblez tous les documents requis, notamment la preuve d'expérience de travail, les résultats de test de langue, les titres de compétences scolaires, les certificats de police, les résultats de l'examen médical et les documents d'identité pour vous-même et les membres de la famille
- Soumettez votre demande de résidence permanente à IRCC via le portail en ligne
- Payez les frais de demande et le Droit de résidence permanente
- Attendez le traitement — IRCC examinera votre demande et peut demander des informations supplémentaires
- Recevez votre Confirmation de résidence permanente (COPR) si approuvée
- Complétez le processus d'atterrissage pour devenir résident permanent
Droits et protections des aidants
Le Canada a mis en œuvre plusieurs mesures pour protéger les aidants travaillant dans le pays :
Normes d'emploi
Les aidants ont droit aux mêmes protections des normes d'emploi que les autres travailleurs au Canada, notamment :
- Le salaire minimum
- Les heures maximales de travail et la rémunération des heures supplémentaires
- Les périodes de repos et les congés
- La paie de vacances
- La protection contre le harcèlement et les abus
Les normes d'emploi sont régies par la province ou le territoire où vous travaillez. Vous devriez vous familiariser avec les normes spécifiques de votre province.
Changer d'employeur
Dans le cadre des programmes pilotes actuels, votre permis de travail est limité à une profession plutôt que spécifique à un employeur. Cela signifie :
- Vous pouvez changer d'employeur sans avoir besoin d'un nouveau permis de travail, tant que votre nouvel emploi est dans la même profession d'aidant admissible
- Vous n'êtes pas lié à un seul employeur, ce qui réduit la vulnérabilité à l'exploitation
- Si vous quittez ou perdez votre emploi, vous pouvez chercher un nouvel emploi dans la même profession
Signaler les abus ou l'exploitation
Si vous êtes victime d'abus, d'exploitation ou de violations de vos droits à l'emploi, vous pouvez :
- Contacter le bureau provincial ou territorial des normes d'emploi
- Appeler le centre d'appels d'IRCC pour signaler une mauvaise conduite de l'employeur
- Contacter un organisme local au service des immigrants pour obtenir du soutien et des conseils
- Rejoindre la Migrant Workers Alliance ou des organismes de défense similaires
Le gouvernement du Canada prend au sérieux la protection des aidants et a mis en œuvre des mesures pour enquêter et pénaliser les employeurs qui violent les conditions du programme.
Comparaison avec les programmes antérieurs pour aidants
Les programmes pilotes actuels pour fournisseurs de soins à domicile pour enfants et travailleurs de soutien à domicile ont remplacé plusieurs programmes antérieurs :
Programme des aides familiaux résidants (PAFR) : Le programme original exigeait que les aidants vivent dans le domicile de l'employeur. Cette exigence a été supprimée en 2014 en raison de préoccupations liées à la vulnérabilité et à l'exploitation.
Programmes Soins aux enfants et Soins aux personnes ayant des besoins médicaux élevés : Ces programmes intérimaires ont été en vigueur de 2014 à 2019 et ont introduit des exigences plus élevées en matière de langue et d'éducation. Ils ont souffert de délais de traitement extrêmement longs qui ont entraîné une longue séparation des familles.
Programmes pilotes actuels (depuis 2019) : Les programmes actuels ont remédié aux lacunes des programmes antérieurs en :
- Permettant aux membres de la famille d'accompagner les aidants dès le début
- Rendant les permis de travail limités à une profession plutôt que spécifiques à un employeur
- Établissant des délais plus clairs pour acquérir de l'expérience de travail et faire une demande de résidence permanente
- Offrant des options de voie intérimaire pour les aidants bloqués dans le retard des programmes antérieurs
Conseils pour les futurs aidants
Avant de faire une demande :
- Renseignez-vous sur le coût de la vie dans la région où vous travaillerez
- Comprenez vos droits à l'emploi en vertu des lois du travail provinciales
- Assurez-vous que vos titres de compétences scolaires sont évalués par une ECA avant de faire une demande
- Passez votre test de langue tôt, car il peut prendre du temps pour atteindre le niveau CLB 5 requis
- Vérifiez que votre offre d'emploi est authentique et que l'employeur comprend les exigences du programme
Pendant votre travail au Canada :
- Conservez des dossiers méticuleusement de votre emploi, y compris les talons de paie, les contrats et les heures travaillées
- Produisez vos impôts chaque année et conservez des copies de vos déclarations de revenus et feuillets T4
- Maintenez votre statut légal en renouvelant votre permis de travail avant son expiration
- Accédez aux services d'établissement dans votre communauté pour la formation linguistique, l'orientation communautaire et le soutien
- Développez votre réseau professionnel en vous connectant avec d'autres aidants et organismes communautaires
Pour faire une demande de résidence permanente :
- Commencez à rassembler vos documents bien avant d'atteindre 24 mois d'expérience de travail
- Assurez-vous que vos résultats de test de langue seront toujours valides lorsque vous ferez une demande (moins de deux ans)
- Incluez tous les membres de la famille admissibles dans votre demande
- Faites une demande dès que vous êtes admissible pour éviter des retards inutiles
Ressources et liens officiels
Pour les informations les plus récentes sur les programmes d'immigration pour aidants, consultez ces sources officielles :
- Programmes pour aidants IRCC : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/immigrer-canada/aides-familiaux.html
- Programme pilote des fournisseurs de soins à domicile pour enfants : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/immigrer-canada/aides-familiaux/fournisseur-soins-enfants.html
- Programme pilote des travailleurs de soutien à domicile : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/immigrer-canada/aides-familiaux/travailleur-soutien-domicile.html
- Normes d'emploi par province : https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/travail/normes-travail/federales.html
Les politiques d'immigration et les détails des programmes peuvent changer. Vérifiez toujours les exigences les plus récentes directement auprès d'IRCC avant de soumettre une demande.
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